Договорок »

Агентский договор на оказание посреднических услуг по поиску клиентов скачать бесплатно образец

Агентский договор оказания посреднических услуг поиска клиентов
Агентский договор оказания посреднических услуг поиска клиентов
Далее вы сможете бесплатно скачать агентский договор на оказание посреднических услуг по поиску клиентов, образец которого имеет все необходимые поля.

Предоставленный на этой странице вариант документа - это один из вариантов гражданско-правового договора с физическим лицом. Часто он заключается между исполнителем и директором. Данный документ по поиску клиентов будет очень кстати, когда некоторой фирме нужно найти новых заказчиков. Далее вы сможете бесплатно скачать агентский договор на оказание посреднических услуг по поиску клиентов, образец которого имеет все необходимые поля.


Содержание соглашения


Во время формирования заключения агентского контракта директор будет играть роль заказчика данной услуги, а его задания будет исполнять агент. Стоит отметить, что посреднический контракт отличается от договора поручения тем, что исполнитель выполняет абсолютно все указания от имени директора. Из этого можно сделать вывод, что сам исполнитель не имеет никаких полномочий: он не может выполнять какие-либо действия самостоятельно. А в договоре о посредничестве агент имеет право совершать действия на свое усмотрение.


Такой договор подходит для фирм, которые работают в сфере жилья: рассматривают недвижимость и занимаются продажами, а также арендой. Данный вариант подходит для компаний, предоставляющих юридические, туристические услуги. Поскольку на таких предприятиях предлагаемое изделие стоит огромных денег, значит, в их клиентской базе не так много клиентов, и каждый человек имеет огромную ценность для предприятий.


Причины, по которым заключается договор


  1. Важным фактором для формирования соглашения является увеличение предприятием своей сферы деятельности на другие региональные объекты: в этом случае компании нужно привлечь новых клиентов.
  2. В функции агента входит не только поиск клиентов, но и оформление соглашения с заказчиком, а также регулирование вопроса с налогообложением, но только по разрешению директора.
  3. Важную роль исполнитель играет в формировании рекламных кампаний и контроля за ними. В его компетенцию входит: распространять товар, придумывать разные методы его реализации. Но сначала он должен изучить рынок и спрос на данный товар.
  4. Нередко агент делает задание и внутри организации: подбирает персонал, следит за работой сотрудников, находит помещения под аренду.

Ограничение действий сторон договора


Для того, чтобы обеим сторонам было удобно и спокойно сотрудничать друг с другом, заблаговременно нужно обговорить права каждой.


  • Директор не имеет полномочий воспользоваться услугами другого исполнителя, который в состоянии выполнить ту же работу с возможными клиентами на данной зафиксированной территории, закрепленной за другим агентом, прописанного в соглашение на предоставление посреднических услуг. Исключением будет являться, если второй агент привязан к другой территории. Из этого следует, что принципал имеет право заключать договор с двумя агентами, при условии, что они будут закреплены на двух разных территориях.
  • Не редкостью является то, что у клиента забирают право автономно искать клиентов в конкретном ареале.
  • Агент не может трудиться с конкурентами, если область работы организаций распространяется на данный регион всецело или же частично, в котором надлежит реализовать привлечение клиентов.
  • По закону нельзя добавить в договор положение, в котором исполнитель обязан привлекать только конкретную группу клиентов или искать их в конкретном ареале.

Правильное составление договора


Данный агентский контракт имеет общепринятый вид оформления. Для того, чтобы его правильно заполнить и избежать ошибок, лучше воспользоваться услугами юриста. Но также не следует забывать о том, что самому нужно обязательно разобраться в данном документе.


1) Содержимое договора. Агент обязан согласиться выполнить работу, которую ему поручил директор. Для этого от своего лица он должен установить условия сотрудничества. Обсуждаются ограничения по выбору клиентов и набор каждого из них, как зачисленного в организацию именно агентом. Также должны быть обговорены условия осуществления оплаты и основания для отказа выплаты заработной платы.


2) До какого срока будет действителен договор? В соглашении устанавливаются конкретные даты, в которых описывается, когда его пункты вступают в силу действия, а также - когда договор прекращает свою действительность. Чаще всего это происходит, когда исполнитель сдает свою работу.

3) Права агента и директора. Как для директора, так и для агента должны быть отдельно прописаны обязательства. Директор не должен сотрудничать с другими агентами, которые могут предложить такие же условия работы. Он обязан моментально принимать работу, которую совершил агент, и взять у него отчет. Директор не имеет право предпринимать какие-либо действия на зафиксированной территории. Своевременная выплата заработной платы за выполненную агентом работу тоже оговаривается.


В свою очередь, агент обязан выполнить все прописанные пункты договора и высококачественно выполнить свою работу. Исполнителю придется отказаться от сотрудничества с другими организациями, а также к положенному сроку сдать проделанную работу и отчет.


4) Обязанности, которые должны выполнить обе стороны. Для гарантии дальнейшей оплаты своих услуг агент может оставлять у себя некоторые вещи, которые должны принадлежать принципалу. Если директор отказывается оплачивать работу исполнителя, то агент вправе оставить все материальное вознаграждение, которое было переведено на его счет. Клиент обязан знать о каждом этапе проделанной работы, которая должна быть оформлена в виде отчета.


5) Срок действия договора нередко включает в себя множество нюансов.


  • Указывается определенная дата окончания действия договора.
  • Должен быть указан период, по завершению которого договор теряет свою силу.
  • Указанное событие, которое должно точно произойти.

6) Отчет, который должен сдать агент, по окончанию, выполненной работы. После выполнения своих обязательств агент обязан через назначенный срок передать директору отчет. Он составляется в двух экземплярах. Принципал должен подробным образом ознакомиться с содержанием отчета. Если у директора не будет никаких возражений и претензий, он обязан принять отчет. В противном случае он обязан выразить обоснованные возражения в письменном виде.

Исполнитель должен, а кротчайшие сроки исправить все недочеты, которые ему указал принципал и предоставить свидетельство о том, что ошибки были устранены. Директор имеет право не оплатить работу агента в случае, если он передал документы, которые противоречат законодательству, действующему в данный момент времени.


7) Оплата работы агента. Изначально оговаривается конкретная сумма за выполненные поручения. Сначала определяется способ, которым будет оплачена работа исполнителя. Только после окончания выполненной работы и после принятия директором отчета о выполненной работе деньги будут перечислены исполнителю в течение двух или более банковских дней или после принятия отчета о выполненной работе.


8) Ответственность агента и принципала. Изначально обговаривается степень наказания исполнителя и директора, за невыполнение условий договора.


9) Причины, по которым договор обязан быть расторгнут. Законные основания для прекращения сотрудничества, которые дают возможность аннулировать контракт без выплаты штрафа.


10) Решение споров. До момента подачи бумаг в суд стороны имеют право отправлять друг другу жалобные послания. Если же сложившуюся ситуацию нельзя решить, бумаги подаются в суд.


11) Непреодолимая ситуация. В случае возникновение непредвиденной ситуации каждая сторона имеет право не выполнить закрепленные пункты договора. К форс-мажорным обстоятельствам относятся: пожары, аварии, стихийные бедствия. Сторона, у которой произошел форс-мажор, должна предупредить вторую сторону. Но дефолт не является непреодолимой ситуацией.

12) Другие условия. Стоит учесть, что устные формы договора недействительны. Существуют лишь те условия, которые прописаны в договоре. Если какой-то из пунктов в договоре теряет юридическую силу из-за изменения законодательства, то другие пункты договора стороны должны выполнить.


13) Вспомогательные условия. Вспомогательные условия сторон должны быть описаны внутри контракта.


14) Реквизиты, адреса, подписи. Контракт на предложение посреднических услуг можно считать законченным, если прописаны реквизиты директора и исполнитель, сделаны подписи обеих сторон и поставлены печати.


При формировании и подписании контракта допустимо использовать вспомогательные обстоятельства. В контракте важно упоминать о регламентации взаимоотношений между директором и исполнителем при помощи законодательных актов. В договоре указывается некоторое количество реквизитов: номера, электронная почта, банковские счета, адрес фирмы, для которого будет происходить поиск клиентов. Должно быть подписано минимум два экземпляра договора.


Вывод


Когда выполнены все условия соглашения, то получится избежать недопонимания и подачи заявок в суд, в котором будут оспаривать законность составленного соглашения. Данный договор - очень удобное средство, которое служит для оказания помощи организациям по выполнению важных целей. Документ контролирует действия агента, а также дает защиту имущественным правам принципала. Соглашение позволит достичь высоких экономических результатов при совместной деятельности как с принципалом, так и с агентом.


Если данная статья вам оказалось полезной, то можете оценить ее или оставить свой комментарий, а еще поделиться ей с другими! Для нас принципиально важно знать ваше мнение. Спасибо!

like

Скачать бланк агентского договора на оказание посреднических услуг по поиску клиентов [74,5 Kb] (cкачиваний: 13)
0
  • bowtie
  • smile
  • laughing
  • blush
  • smiley
  • relaxed
  • smirk
  • heart_eyes
  • kissing_heart
  • kissing_closed_eyes
  • flushed
  • relieved
  • satisfied
  • grin
  • wink
  • stuck_out_tongue_winking_eye
  • stuck_out_tongue_closed_eyes
  • grinning
  • kissing
  • stuck_out_tongue
  • sleeping
  • worried
  • frowning
  • anguished
  • open_mouth
  • grimacing
  • confused
  • hushed
  • expressionless
  • unamused
  • sweat_smile
  • sweat
  • disappointed_relieved
  • weary
  • pensive
  • disappointed
  • confounded
  • fearful
  • cold_sweat
  • persevere
  • cry
  • sob
  • joy
  • astonished
  • scream
  • tired_face
  • angry
  • rage
  • triumph
  • sleepy
  • yum
  • mask
  • sunglasses
  • dizzy_face
  • imp
  • smiling_imp
  • neutral_face
  • no_mouth
  • innocent